안정적인 근로자 근무환경1 2025년 1월부터 근로기준법 이렇게 바뀐다! 2025년 1월부터 근로기준법 이렇게 바뀐다! 2025년에 변경되는 가장 큰 이슈를 알아봅니다. 그중 근로기준법과 육아 휴직에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 2025년 근로기준법의 변화는 무엇인가요?2025년 1월 1일부터 최저임금이 시간당 1만 3십 원으로 인상됩니다.40시간 기준으로 월환산액은 209만 6270원이 됩니다.최저임금은 모든 사업장에 적용되며, 근로기준법 상 모든 근로자에게 동일하게 적용됩니다.단, 수습 근로자는 수습 시작 후 3개월간 최저임금의 10%를 감액할 수 있습니다. 유가 휴직 급여 인상 내용은 무엇인가요?2025년 1월 1일부터 유가 휴직 급여가 인상되며, 사후 지급 방식이 폐지된다고 합니다.유가 휴직 첫 3개월은 통상 임금 100%, 월 상한 250만 원으로 변경되며, 4개.. 2025. 1. 6. 이전 1 다음
